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[博文分享]聪明的管理者,借力打力,而非亲力亲为

2017-09-16 21:23:27

博文节选:
【聪明的管理者,借力打力,而非亲力亲为】 管理者工作的核心特点,是要“通过别人完成任务。”而那些真正卓有成效的管理者,还远不止于此。他们不仅通过别人完成任务,而且还特别注重“杠杆率”,往往以小博大,获得远高于他人的投入产出比。然而,现实中,这样的管理者却少之又少。以常见的那些开培训公司的朋友为例。为了保证自己的总裁班能够请到靠谱的师资,很多培训公司会不惜代价,派出人员去满世界旁听候选师资的课 ......阅读全文

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